Masz ubezpieczenie grupowe w pracy?
Samo uczestnictwo w grupówce nie mówi jeszcze, czy ochrona odpowiada Twojej sytuacji. Katarzyna przeanalizuje zakres, sumy i warunki, a potem pokaże, co warto uporządkować.
Zacznij od tego, co już masz
Na pierwszym spotkaniu Katarzyna poznaje Ciebie, rodzinę, zobowiązania i plany zawodowe. Analizujecie dokumenty grupówki: zakres, sumy, wyłączenia i zasady przy zmianie pracy; to spotkanie służy poznaniu potrzeb, nie zawarciu polisy. Na drugim przedstawia dopasowaną propozycję — dodatkowa polisa może nie być potrzebna.
Czy wiesz, za co płacisz?
Przechodzicie przez zakres grupówki i sprawdzacie, jakie sytuacje obejmuje wybrana umowa. Wspólnie porządkujecie sumy, definicje oraz najważniejsze wyłączenia zapisane w OWU.
Zmiana pracy bez zgadywania
Omawiacie, co może stać się z ochroną po odejściu z firmy. Katarzyna wyjaśnia zasady kontynuacji zgodnie z warunkami umowy i pomaga ocenić inne rozwiązania.
Ochrona dopasowana do życia
Przegląd uwzględnia rodzinę, kredyt, dochody i zmiany, które zaszły od przystąpienia do grupówki. Dzięki temu łatwiej zdecydować, czy zmienić zakres, uzupełnić go, czy pozostać przy obecnym rozwiązaniu.
Co warto sprawdzić
- Zakres i suma ochrony
- Wyłączenia oraz definicje
- Zasady po zmianie pracy
- Rodzina, kredyt i dochody
Najpierw rozmowa. Potem ochrona.
Pierwsze spotkanie
Poznaję Twoją sytuację i analizuję potrzeby. Możemy sprawdzić obecną polisę. Na tym spotkaniu nie zawieramy ubezpieczenia.
Dopasowana propozycja
Na drugim spotkaniu omawiamy zakres, składkę, limity i wyłączenia. Odpowiadam na pytania – decyzja należy do Ciebie.
Opieka i przegląd
Rodzina, kredyt lub zmiana dochodu? Wracamy do ochrony i sprawdzamy możliwości dostosowania zgodnie z warunkami umowy.
Warto wiedzieć przed decyzją
Czy ubezpieczenie grupowe wystarczy?
To zależy od Twoich potrzeb, sum, zakresu i warunków umowy. Analiza pozwala sprawdzić, czy obecna ochrona jest wystarczająca i czy druga polisa rzeczywiście ma sens.
Czy Katarzyna omawia OWU?
Tak. Podczas spotkań wyjaśnia zapisy ważne dla Twojej sytuacji, w tym zakres, wyłączenia i zasady kontynuacji po zmianie pracy.
Porozmawiajmy o Twojej sytuacji
Nie musisz znać nazw produktów ani gotowego zakresu. Wystarczy, że opowiesz, co jest dla Ciebie ważne. Spotkanie może odbyć się osobiście lub online.